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2016网站优化(SEO)绩效考核方案(站内)

文章出处:未知 │ 网站编辑:www.ku80.com │ 发表时间:2016-04-11 17:48 我要分享

  酷八零科技2016站内优化绩效考核方案

  1、站内优化工作基本要求

  (1):每日更新站内文章。

  (2):对网站页面进行优化。

  (3):使得任务关键词在百度排名上升。

  (4):对每日工作进行记录、整理、汇报、分析。

  2、站内优化考核方法

  (1):每月优化30个任务关键词排名百度首页。

  (2):连续2个月未完成者,自愿离职或者调岗。

  (3):超额完成者按下表进行绩效考核。

  (4):每完成一个任务关键词百度排名前三,奖励50元/个。

  (5):如发生其他外界因素影响,可视情况适当调整考核方案,如服务器被攻击、百度自身大调整等。

  (6):三个关键词排名百度第二页可换算为一个关键字排名首页。

  3、绩效标准完成指标

  绩效30 100%岗位工资

  超额1-5奖励10元/个

  超额6-10奖励15元/个

  超额11-15奖励20元/个

  超额16-20奖励25元/个

  

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